为巩固哈尔滨市社会农科院专科本领职员部队树立，按照处事须要，并经市委构造部接受承诺，按照《哈尔滨市工作单元新进职员举行公然雇用暂行方法》（哈人联［2004］19号），确定构造实行2013年市社会科学院公然雇用处事职员。现将相关事件公布如次：
一、雇用颁布
市社会科学院此次公然雇用专科本领职员7人。简直雇用岗亭、人头等见哈尔滨市情向社会公然雇用工作单元处事职员网站（年哈尔滨市社会农科院公然雇用处事职员安置》（以次简称《雇用安置》）。
二、雇用东西
在任职员和社会非在任职员；应届结业生（含2013年高等院校结业生）。
三、雇用前提
（一）基础前提
1、称赞华夏共产党的引导和党的道路、计划、策略；
2、遵纪称职、品性规则、爱岗敬业，具备杰出的工作品德，具备大专及之上学历；
3、年纪诉求：专科类40周岁以次（1973年1月1日此后出身），具备副高级职务之上专科本领职务服务资历的职员投考专科类岗亭的，年纪可放宽至45周岁（1968年1月1日此后出身）。
4、身材安康，能独当一面岗亭处事；
（二）其它前提
除适合上述前提外，还应完备雇用岗亭所需的学历要乞降其它资历前提。精细实质请观赏《雇用安置》。曾受过刑事处置或曾被免职公职的职员；在各级公事员、工作单元雇用考查中被认定有舞弊动作且处置期未满的职员；试用期内工作单元处事职员，公事员、工作单元免职未满5年的职员；投考职员不得投考聘请后即形成侧目联系的雇用岗亭；2014年及此后结业生不许投考。
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四、雇用步调和本领
雇用采用公然雇用岗亭和所需资历前提、报名与资历查看、笔试、口试、体格检查、观察、处置手续等本领办法。
（一）报名与资历查看
1、报名功夫
报名功夫为2013年2月17日至2月22日每天上昼8:30—11:30 下昼13：00--16:00，请在规则功夫内到当场报名。
2、报名场所
哈尔滨市社会农科院（道里区柳树街9号）。
接洽人：洪秋、陆海云。接洽电话：87283066。
3、报名办法和资历查看
此次雇用举行自己当场报名、当场确认考查资历办法。报名者须带领自己身份证、结业证、学位证、报到证、2013年应届结业生应带领书院的表明及资料的复制件及复印件，近期同版免冠1寸彩色照片4张。报名时填写《哈尔滨市社会科学院2013年公然雇用处事职员报名表》（一式两份）。“三支一扶安置”、“村村大弟子动作安置”的投考职员，在报名时要需供给相映的表明资料。“三支一扶安置”职员要供给省“三支一扶”处事融合处置接待室出示的高等院校结业生“三支一扶”效劳文凭复制件和复印件；“村村大弟子动作安置”职员要供给由黑龙江省村村大弟子动作引导小组名目接待室一致创造的和议书复制件和复印件。高等院校结业生应征参军服负担兵役期满后投考职员，要供给结业文凭、参军报告书和复员证。之上资料在报名时交雇用单元决定，复制件归还，复印件保存。
4、报名提防事变：
（1）每位投考职员限于报一个雇用岗亭。
（2）投考职员必需用二代身份证报名。
（3）报名士员需交纳报名费105元。
（4）投考者经资历查看及格后，一致发给准考订，准考订聆取功夫、聆取场所将另行报告。
报名者须带领自己身份证复制件及报名单子聆取准考订，准考订如需代领，需带领报名者和代领人两边身份证复制件及报名单子。
（5）专科类岗亭的雇用人头与报名士数之比达不到1:3的，将削减雇用人头或废除该雇用岗亭安置，雇用人头削减或岗亭废除的，应聘职员在规则功夫内可改报适合资历前提的其它岗亭。
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（二）笔试
1．笔试功夫：拟订于3朔望（以准考订上的功夫为准）。
2．笔试科目：考《归纳常识》和《专科常识》，《归纳常识》满分为50分，考查功夫为1钟点30分；《专科常识》满分为150分，考查功夫为1钟点30分。课题均为客观化题型。笔试总功效为200分。
《归纳常识》考查实质囊括以次六上面：
①政事表面常识。参考范畴：列宁主义形而上学、毛泽东思维、邓小平表面、“三个代办”要害思维、科学兴盛观、政事财经学等基础表面常识；
②思维品德涵养。参考范畴：人民品德树立、社会主义人民品德典型（人民基础品德典型、社会私德典型、工作品德典型、家园良习典型）、社会主义盛衰荣辱观等；
③法令常识。参考范畴：法理、宪法、行政治和法律、商法、刑律、处事法等普通常识；
④公函写稿常识。参考范畴：公函的品种、方法、撰写等普通常识；
⑤国际海内时势。参考范畴：2012年此后爆发的国际、海内大事；
⑥高科技常识、汗青地舆知识及哈尔滨市面。
3．笔试场所及提防事变详见准考订。考生考查时需带领准考订、二代身份证加入科场（其它证件失效）。每名考生需刻意观赏准考订上的“提防事变”，自备玄色碳素笔、2b铅笔和橡皮。
4．笔试加分策略
到本市乡村下层加入“三支一扶安置”、“村村大弟子动作安置”的高等院校结业生，在效劳期满后3年内投考此次工作单元雇用笔试功效加5分；效劳期满被评为特出名次的，再减少2分。应征参军服负担兵役期满后的高等院校结业生，笔试功效加5分。
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（三）口试
笔试中断后，按雇用岗亭1：3的比率由高分到低分的程序决定加入口试人选。不及1：3比率的岗亭由市社会农科院对笔试功效举行归纳领会后设定笔试及格线，在及格线之上的，方可加入口试；考生只考单科或单科功效为零的不许加入资历确认和口试。口试由市社会农科院自行构造。口试重要采用局面模仿的办法，测验评定其专科本质应用本领。总分为100分。口试功效达不到60分者不予聘请。口试后，将笔试与口试功效总分相加合成总功效，按雇用岗亭人头1：1的比率由高分到低分等额决定加入体格检查和观察的人选。若总功效展示并列，按口试功效由高分到低分排序，如笔试、口试功效都沟通，需加赛口试，以口试功效上下排序。
（四）体格检查和观察
体格检查由市里一致构造。体格检查和观察处事同步举行。口试后，将笔试与口试功效总分相加合成总功效，按雇用岗亭人头1：1的比率由高分到低分等额决定加入体格检查和观察的人选。体格检查实质及安康规范参照《国度公事员委派体格检查通用规范》实行。观察由用人单元和用人单元的主管部分构造实行。体格检查或观察不对格者不予聘请，所需岗亭在投考同一岗亭人选中依照考查总功效从高到低顺序递补。体格检查和观察的简直功夫、场所及诉求，另行报告。
（五）处置试用期手续
考查、体格检查、观察及格后，在报名网站公示七天。公示无疑义者，由市雇用主管部分发给《考查及格报告书》，用人单元按相关规则处置聘请手续。聘请职员试用期为半年，试用期满保守行观察，观察及格的签定聘请制公约，举行公约鉴证。观察不对格的废除聘请资历。拟聘请的2013年应届高等院校结业生在各高等院校规则的结业功夫前未博得投考岗亭所需的结业文凭、学位文凭的情景下，应与用人单元的主管部分签署《聘请偶尔和议》，功夫可到用人单元上岗试验。待正式结业后处置聘请手续，实行工作单元报酬报酬。
五、雇用顺序和构造
雇用处事维持公然、同等、比赛、选择优秀者的规则。
为使雇用处事公然、公道、公道，雇用处事由纪检、检察部分全程监视。
投考职员必需按照招考相关规则和诉求，按照雇用主管部分的考务安置。对在报名、笔试、口试、体格检查、观察进程中被认定违例违规的，将参照《公事员委派考查违例违规动作处置方法（试行）》（人社部发［2009］126号）规则对其处置。
雇用处事由中国共产党哈尔滨市委构造部、哈尔滨市人工资源和社会保护局构造实行。
附属类小部件：2013年哈尔滨市社会农科院公然雇用处事职员安置.doc
哈尔滨市社会农科院
2013年1月11日
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