按照国度和省相关规则，按照《哈尔滨市工作单元新进职员举行公然雇用暂行方法》（哈人联〔2004〕19号），确定构造实行2013年五常市培养体例分属工作单元公然雇用处事职员处事。现将相关事件公布如次：
一、雇用数目
此次公然雇用安置为2人，简直雇用岗亭、人头等见哈尔滨市人工资源和社会保护局网站(年五常市培养体例分属工作单元公然雇用处事职员安置》（以次简称《雇用安置》）。
二、雇用东西
雇用东西详见雇用安置。
三、雇用前提
（一）称赞党的道路、计划、策略。思维品行规则，遵纪称职，风格规则；具备与拟聘岗亭相符合的文明程度、专科本领和关系本领；所学专科须与投考专科沟通；年纪35周岁以次（1978年10月31日此后出身）。
（二）岗亭前提
除适合上述前提外，还应完备雇用岗亭所需的学历要乞降其它资历前提。精细实质请观赏《雇用安置》。
四、雇用步调和方法
（一）报名
1、报名功夫：从2013年11月8日发端至11月14日中断。（每天早8：00-晚16：00）
2、报名场所：五常市培养局。接洽电话：0451-53522238
报名提防事变：
1、投考职员必需用二代身份证报名
2、同一岗亭雇用人头与报名士数之比达不到1：3的，将削减雇用人头或废除该雇用岗亭。
3、报名者需带领学历证、报到证、身份证、教授资历证等复制件及复印件各一份，一寸同版像片4张。"三支一扶安置"等职员在报名时要提交省"三支一扶"处事融合处置接待室等部分出示的效劳文凭复制件及复印件，"村村大弟子动作安置"职员要供给由黑龙江省村村大弟子动作引导小组名目接待室一致创造的和议书复制件和复印件；高等院校结业生应征参军服负担兵役期满后的投考职员，要供给结业文凭、参军报告书、款待安排证和复员证复制件和复印件。凡华而不实的，在资历确认或聘请审查批准时已经查实，即废除口试资历或聘请资历。
4、报名费：105元，口试全胜职员需另交100元口试费。
5、特殊困难大弟子和都会低保职员可返还笔试报名费。
（二）笔试
1、笔试功夫和场所：以《准考订》为准。
2、笔试范畴：普遍高级中学语文艺科《课程规范》规则的选修课和局部必修课实质。命题按照、卷面分值、试卷构造按《黑龙江省高档书院招生考查变革计划》实行。
3、笔试方法：由市雇用处事引导小组接待室一致构造、一致命题、一致考查、一致评阅，笔试办法为闭卷考查。
4、笔试功效：笔试功效满分为100分。
（三）口试
1、口试办法为试讲。试讲功夫为15秒钟，试讲实质为现行反革命高级中学朝语文讲义。
2、按照笔试功效，按1：3比率从高分到低分决定加入试讲职员。
3、试讲标题由大师当场拟订，纪检检察职员当场抓阄儿确定，试讲举行百分制，考生试讲功效由评选委员会委员当场打分，处事职员当场记账，去掉一个满分，去掉一个最低分，计划平等分，组长当场亮分。口试功效总分为100分，达不到60分者不给予聘请。
（四）考查功效：考查总功效=（笔试功效+策略加分）×40%+试讲功效×60%。
（五）体格检查和观察
按照考查功效和雇用安置按岗亭拟聘人头1：1由高分到低分等额决定加入体格检查职员。体格检查规范和方法参照《国度公事员委派通用体格检查规范（试行）》实行。观察由用人单元和主管部分构造实行。体格检查和观察不对格者不予聘请，所需岗亭在投考同一岗亭人选中依照考查总功效从高分到低分顺序递补。
（六）处置试用期手续
考查、体格检查、观察及格后，在五常市当局消息网、哈尔滨市人工资源和社会保护局网站公示七天。公示无疑义者，由雇用主管部分发给《考查及格报告书》，用人单元按相关规则处置聘请手续。聘请职员试用期为半年，试用期满保守行观察，观察及格的签定聘请制公约，举行公约鉴证。观察不对格的废除聘请资历。
五、加分策略
高等院校结业生加入"三支一扶"、"村村大弟子动作安置"等为哈市下层单元效劳，效劳期满后3年内及高等院校结业生应征参军服负担兵役期满后3年内投考县（市）级工作单元的，笔试功效加10分；"三支一扶"、"村村大弟子动作安置"等效劳期满被评为特出名次的，再减少2分。
六、构造顺序
此次雇用维持公然、同等、比赛、选择优秀者的规则
为使雇用处事公然、公道、公道，雇用处事由纪检、检察部分全程监视。
投考职员必需按照招考相关规则和诉求，按照雇用主管部分的考务安置。对在报名、笔试、口试、体格检查、观察进程中被认定违例违规的，将参照《公事员委派考查违例违规动作处置方法（试行）》（人社部发【2009】126号）规则处置。
附属类小部件：《雇用安置》
五常市培养工作单元雇用处事引导小组
二○一三年小阳春二十三日
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