黑龙江省2014年[密山市当局接待室]雇用公布(连载)

　　为普及当局接待室效劳功效，充溢专科处事职员，市当局接待室确定雇用处事职员6名。

　　一、招聘录用规则

　　招聘录用处事维持公然、同等、比赛、选择优秀者规则。举行岗亭公然，强迫申诉，选择优秀者采用。

　　二、雇用岗亭

　　网站处置本领职员2人、法令专科职员1人;文牍(从事归纳资料写稿)3人。

　　三、雇用东西

　　市属财务全额拨付的工作或行政单元在编职员。

　　四、雇用前提

　　(一)具备杰出的政事本质和工作品德。

　　(二)具备大专之上学历(网站处置本领职员诉求计划机关系专科结业，法令专科职员诉求法令专科结业)。

　　(三)女性，年纪在36周岁以次(1978年1月1日此后出身)。

　　(四)投考网站本领处置职员地位的，诉求为工作单元、行政单元在编职员，应熟习起码1种搜集编制程序谈话，领会效劳器关系常识，从事网站开拓或处置保护处事起码两年之上，具备较强的发端和本质操纵本领。

　　(五)投考法令专科地位的，诉求为工作单元、行政单元在编职员，特意进修过法令，博得关系证书，完备确定法令专科常识。

　　(六)投考文牍地位的，诉求为全额拨付的工作或行政单元在编职员，有确定谈话笔墨普通，承诺从事笔墨资料写稿处事。

　　五、雇用步调

　　公然雇用按下列步调举行：

　　(一)由密山市当局办按相关步调面向工作单元颁布雇用公布，颁布雇用岗亭，证明简直空白岗亭工作、工作、资历前提、报酬，以及其它与聘请相关的消息。

　　(二)报名。报名士员请登录密山当局网载入《报名备案表》，按诉求填写后，由自己带领以次材猜测当场报名：①身份证复制件加1份复印件;②结业证、学位证复制件及复印件各1份。

　　(三)报名功夫。2014年6月26日-7月5日。

　　(四)报名场所。密山市当局接待室610室。接洽人：王世龙、程卫东，电话：5292377。

　　(五)考查。囊括笔试和口试两局部，由市当局一致控制构造实行。考查采用笔试和口试相贯串的办法，分值各为100分。总功效中笔试功效占40%，口试功效占60%。笔试、口试功效低于60分者均不许加入下一步骤。

　　1、笔试

　　(1)笔试规则。笔试采用闭卷办法举行。

　　(2)笔试实质。贯串本质，采用分门别类试题举行尝试。尝试实质展现处事的特性、顺序和关系专科本领常识，满分为100分，笔试总功效低于及格基线(60分)的不得加入口试。此次笔试不指定考查引导用书，不举行也不委派任何组织举行引导短训班。

　　2、口试

　　(1)口试采用专科常识和本领尝试等办法举行，重要尝试应聘职员的归纳本质。口试总功效为100分，规则上低于60分者不予聘请。

　　(2)网站本领处置职员需观察上机操纵，占口试功效50%。

　　(3)口试处事政审小组。构造关系职员对笔试及格职员举行口试。

　　(4)口试人选的决定。按照笔试总功效由高分到低分的程序，按加入口试人头与招考岗亭数3:1的比率决定加入口试人选;若拟加入口试末位人选功效展示并列，则相映夸大口试人选数目。

　　(六)观察。由密山市群众当局接待室控制构造对及格的应聘职员举行观察。观察的实质囊括：思维政事展现、品德品德、交易本领、处事实际业绩、有无不法违例情景、拟任岗亭资历前提等情景。

　　(七)委派。经考查、观察，依照规则步调处置委派手续。委派职员试用期3个月，试用期满观察及格者处置调集手续。

　　

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