年纪诉求:26~45岁处事年限诉求:4～20年年薪范畴:10～20万性别诉求:不限
一、分属部分：（零卖）经营部
二、左右级联系：
1、曲线上司：工经营部司长。
2、曲线部下：培养和训练师、高档培养和训练师等，3-5人。
三、重要处事工作和诉求
（一）处事工作诉求：
1、拟订培养和训练筹备，并按照培养和训练筹备、安置，构造发展培养和训练处事（培养和训练东西重要为世界各地的经销店铺面职员：店长、安排师、交易职员等），使加盟店职员本领不妨满意交易需要；
2、按照公司交易兴盛目的，在职培训训需要观察和领会的普通上创造完备课程体制；
3、按照公司本质情景对课程举行灵验开拓和常识革新、审查批准；
4、构造对培养和训练课程的截止举行评价，经过评价截止对课程、讲师拟订革新和提升看法和倡导；
5、控制完毕所控制模块的各项kpi。
（二）服务资历：
1、大专及之上学历，4年之上海内著名橱柜品牌行业在业体味，2年之上培养和训练共青团和少先队处置、橱柜（衣柜）出卖或安排本质培养和训练体味；
2、对培养和训练处事构造、培养和训练本能处事筹备有确定思绪；
3、共青团和少先队协调精力强，主动、达观，长于进修与革新，
4、能顽固公司神秘，完备杰出的工作品德；
5、能符合出勤，士女不限。
（三）培养和训练司理平衡月出勤7、8天，这不确定的，但这不确定的，偶尔一两个月也不必出勤，而是在支部办短训班。
（注：金牌、欧派、志邦、博洛尼、柏丽等橱柜品牌的培养和训练司理、培养和训练师、店面店长等优先）
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