本年泰州市企业离休职员是会飞腾离休报酬的！
人社部与财务部不日发出《对于2017年安排离休职员基础养老金的报告》，依照总体程度5.5%安排的规范为企业和构造工作单元离休职员上保养老金，并一致采用员额安排、挂钩安排与符合歪斜相贯串的安排方法。
江苏省当局将依照这个报告诉求，贯串本质加紧拟订实行细目，于5月尾前报人社部、财务部审查批准后，估计在9月尾前散发到位，并从2017年1月发端补票。
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