供参
世界的养老金计划本领都沟通，无非即是平衡报酬的城市和集镇报酬程度各别而以，底下是新策略的养老金计划工式，98年后加入处事的人到此刻还没到抱养老金功夫，其公式偶就不附上了。
97年12月31日前加入处事并参保、98年1月1日此后离休的员工
离休金=普通养老金 部分账分户饲养老金 过度性养老金 安排补助
普通养老金=员工离休时上年度本市社平报酬*20%
部分账分户饲养老金=部分账户积聚额/120
过度性养老金=上年度本市社平报酬*员工自己平衡点报酬*员工97年终前的缴费年限*1%
点报酬=(92年缴费基数/92年社平报酬 93年缴费基数/93年社平报酬 94年。
。 95年… 员工离休上一年缴费基数/员工离休上一年社平报酬)/92年至离休上一年应缴费的年限
其余,虚机团上产物团购,超等廉价。
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