企业简介
问答
温岭市大千电子板滞有限公司从事照冥器材、广播段高频变压器、电源适配重等产物的研制消费。过程十余年的兴盛，公司业已变成灯具灯饰配系行业的导航厂商之一，在国表里配系商场中占领要害的位置。
大千公司的合流产物都已赢得ce，emc，gs，cb等国际安定认证，那些产物重要用来化妆灯具，公共汽车电动车零元件，产业装置，家电和it摆设等范围。同声，大千公司高开始、大加入，引进高端本领人才和海内一流的消费尝试摆设，倾力于高频变压器的开拓和商场拓展，一直实行“大千所出，必属杰作”的信条，产物遭到越来越多的高端存户的承认。
“关切、加入、协作、富裕负担感和开辟精力”是大千共青团和少先队的中心价格，不管此刻仍旧未来，大千同仁对本领上之革新、品质处置之革新、精益消费之实行一刻也不承诺懒惰。大千公司承袭产品德优价平、效劳宾至如归，为存户创作更大的升值空间的观念，供给更具品德、价钱比赛力的产物。
大千公司的筹备计划是：为存户创作价格。
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地位称呼 处事地域 学历诉求 处事体味 性别 雇用人头 薪资报酬 革新日子
电子产品德量工程师(qe) 台州市 大专 2年之上 不限 1 面议 2013-12-06 收起
雇用人头： 1 有 效 期： 长久灵验
雇用东西： 社会人才 处事体味： 2年之上 专科诉求：
处事场所： 浙江-台州市-温岭市 学历诉求： 大专 外语诉求： 不限
薪资报酬： 面议 年纪诉求： 25-45 能否供给伙食住宿： 面议
地位刻画
岗亭工作：
品质管理qe工程师的岗亭工作：
1、举行品德遏制本领的安排、领会接洽，连接革新产品德量；
2、控制iqc、ipqc、fqc等步骤检查规范的拟订；
3、把持品德特殊的处置、盯梢、领会及提防；
4、监视并实行供给商品质处置；
5、构造对存户投诉的因为举行观察、领会、处置及盯梢；
6、控制量规、检查仪器的矫正与遏制；
7、接洽开拓检查本领、检查本领、检查仪器摆设；
8、把持里面品质安置的拟订与实行，构造实行品质监视查看；
9、控制引导质量检验员的处事，把持或介入在岗职工的培养和训练；
10、控制产物认证、品质体制认证的处置；
11、对新产物开拓、存户样本、新产物试行生产的跟进；
服务资力诉求：
1、大专之上学历，电子专科；
2、2年之上电子行业品质管理qe处事体味；
3、熟习iso9001品质体制；
4、能流利运用电脑办公室软硬件；
5、较好的华文写稿本领。
高频变压器本领员 台州市 大专 2年之上 不限 1 4000--5000 月给 2013-12-06 收起
雇用人头： 1 有 效 期： 长久灵验
雇用东西： 社会人才 处事体味： 2年之上 专科诉求：
处事场所： 浙江-台州市-温岭市 学历诉求： 大专 外语诉求： 不限
薪资报酬： 4000--5000 月给 年纪诉求： 20-50 能否供给伙食住宿： 面议
地位刻画
岗亭工作：
高频变压器本领员岗亭工作证明：
1、 控制公司高频变压器产物的安排、开拓或来样仿造，囊括样本资料的收购、样本创造与试验尝试等处事。
2、 构造或融合公司其它部分、其它安排职员、外协配系单元共通实行产物的安排开拓。
3、 控制小批量试行生产前的本领材料筹备处事，囊括产物电气道理图，bom表，产物规格书，产物及关系的要害元器件检查本领，消费工艺（尝试）引导文献等。
4、 控制小组消费本领的引导以及关系职工的培养和训练。
5、 把持或介入小组消费中的产物及售后产品德量题目的领会。
6、 控制与整机产物工程师勾通，共同领会处置整机产物的百般品质题目。
7、 控制对产物的安排、消费工艺本领举行盯梢和优化。
8、 按公司的规则诉求创造与处置产物的本领文书档案。
服务诉求：
1、关系处事体味二年之上；
2、流利运用office，cad等软硬件。
薪酬：
4000安排/月，简直报酬晤谈。
变压器小组主任 台州市 高级中学 2年之上 不限 1 面议 2013-12-06 收起
雇用人头： 1 有 效 期： 长久灵验
雇用东西： 社会人才 处事体味： 2年之上 专科诉求：
处事场所： 浙江-台州市-温岭市 学历诉求： 高级中学 外语诉求： 不限
薪资报酬： 面议 年纪诉求： 25-40 能否供给伙食住宿： 面议
地位刻画
岗亭工作：
变压器小组主任岗亭地位证明：
1、 控制本小组的消费处置处事。保质量保证量准时实行下达的消费工作。
2、 控制接洽、融合关系职员准时处置消费进程中展示的工艺、本领、品质题目。
3、 控制本小组运用的一切摆设、东西、货色的处置，创造台帐，做好保护珍爱记载。
4、 控制本小组的岗亭编排和人工安排，做到构造有理，消费进度平衡，制止人工资源的滥用。
5、 控制本小组消费的物料、动力的耗费遏制，普及产品德量和消费功效，贬低消费本钱。
6、 准时接洽堆栈处置领料手续，并精确地将物料分配到各个岗亭。
7、 消费工作中断后，在规则功夫内整治余料、废废品、下脚料，并处置退库手续。
8、 控制保护本小组的产物庄重依照本领诉求、功课引导文献举行消费，保证产品德量。
9、 控制保护对本小组功课引导书等本领文献举行精确运用和保存。
10、 扶助品质管理职员做好品质检查与品质保护处事。
11、 控制本小组的当场处置，到达6s处置轨制的诉求。
12、 准时填报、上交本小组的消费报表、资料耗费统计表等报表。
13、 身先士卒，并查看监视本小组职工按照公司的各项规定轨制。
14、 对下部下工作风等量齐观，处世公道公道。有题目准时向上司回报。
15、 刻意实行上司引导交办的其它偶尔性工作。
服务诉求：
1、有关系的变压器、高频变压器常识，不诉求粗通，但要有确定的常识体味。
2、行家业沟通或一致，处置比拟典型的企业处事过，有两年之上的从职体味。
高频变压器工程师 台州市 大专 2年之上 不限 1 面议 2013-12-06 收起
雇用人头： 1 有 效 期： 长久灵验
雇用东西： 社会人才 处事体味： 2年之上 专科诉求：
处事场所： 浙江-台州市-温岭市 学历诉求： 大专 外语诉求： 不限
薪资报酬： 面议 年纪诉求： 25-45 能否供给伙食住宿： 面议
地位刻画
岗亭工作：
高频变压器开拓工程师岗亭工作证明：
1、控制新产物的计划论据处事，举行产物可行性领会。
2、控制新产物的安排计划筹备，并实行。
3、构造或融合公司其它部分、其它安排职员、外协配系单元共通实行产物的安排开拓。
4、控制样本（原型机）试制阶段一切处事，囊括样本物料购买，样本创造，试验尝试，样品味审等处事。
5、控制小批量试行生产前的本领材料筹备处事，囊括产物通路道理图，bom表，pcb板图，产物规格书，产物及关系的要害元器件检查本领，消费工艺（尝试）引导文献等。
6、控制处置产物的认证事件。
7、控制小组小批试行生产总体的本领引导处事。
8、控制小组消费中的产物及售后产品德量题目的领会。
9、控制与整机产物工程师勾通，共同领会处置整机产物的百般品质题目。
10、控制对小组消费、培修职工举行引导并培养和训练。
11、控制对产物的消费工艺本领举行盯梢和矫正。
12、控制编写与处置公司产物的开拓和本领文书档案，囊括本领材料的搜集、汇总和存档，文书档案的保护和革新。
13、准时实行上司安置的其它处事工作。
服务诉求：
1、流利运用cad，office等软硬件，最佳会protel或dxp2004。
2、华文写稿本领较好。
薪酬：
4000-6000/月，简直报酬晤谈。
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