[资源讯息特快专递]合肥市庐阳区公然招考处事职员简章

　　合肥市庐阳区公然招考处事职员简章

　　　　颁布日子：2008-02-21 根源：

　　　　合肥市庐阳区公然招考处事职员简章

　　　　 按照庐阳区财经和社会兴盛处事的须要，确定面向社会公然招考处事职员16名（个中工作体例4名，编制以外聘请12名）。现就相关事变颁布如次：

　　　　 一、报名前提

　　　　 1、称赞党的道路计划策略，遵纪称职，具备杰出的工作品德。

　　　　 2、具备国度供认的大专之上学历，年纪35周岁以次（1973年1月31日此后出身），详见各招考地位诉求。

　　　　 3、风貌庄重，身材安康，无耐性病症，无心理缺点。

　　　　 二、雇用步调

　　　　 此次招考处事在区招考处事引导小组引导下构造实行，分为报名和资历查看、笔试、口试、体格检查与观察、公示拟委派职员名单、审查批准委派等办法举行。

　　　　 （一）报名和资历查看

　　　　 1、报名

　　　　 报名采用当场报名办法。报名功夫：2008年2月23日—28日8：30—17：30；报名场所：庐阳区当局大楼八楼聚会室（0802）；过期不复受权。

　　　　 2、报名提防事变

　　　　 投考时须供给自己灵验身份证、户口册、学历文凭复制件及复印件；投考职员须填写《投考资历查看表》，提交近期一寸反面免冠像片3张。

　　　　 3、报名用度

　　　　 考查费按省时值局、财务厅（皖价费〔2006〕226号）规则实行：笔试每科45元。

　　　　 特出艰巨的投考职员（城市和集镇艰难家园的考生，凭家园“低保护”复制件、复印件；乡村艰难家园的考生，凭家园“乡村特殊困难救济证”复制件、复印件）经考查确认后，可免交考查费。

　　　　 4、资历查看

　　　　 刻意查看投考者的资历前提，规则上在报名时给予马上认定。

　　　　 投考人头与雇用安置数的比率不小于5：1。不及5：1的，规则上废除该地位招考或相映缩小雇用岗亭安置数。

　　　　 （二）考查

　　　　 1、笔试科目为《归纳常识》—重要囊括列宁主义基础道理、邓小平表面和“三个代办”要害思维、法令常识、大众知识、时事政治等。

　　　　 按照地位招考安置数，按3：1的比率，从高分到低分决定口试人选。

　　　　 2、口试依照上司相关规则和地位所需的专科常识诉求举行。

　　　　 口试后，将笔试功效与口试功效按5：5的比率合成考查总功效，并从高分到低分排序。本质口试职员少于或即是地位招考安置数的，口试功效须到达该科场本质加入口试职员平衡功效，方可加入体格检查和参观步调。

　　　　 （三）体格检查和参观

　　　　 依照考查总功效1：1的比率，从高分到低分决定加入体格检查和参观职员，因体格检查和参观不对格后展示空额，从高分到低分等额递补。

　　　　 （四）公示和委派

　　　　 公示无疑义，正式委派。委派后的报酬报酬按《庐阳区对于巩固区直属机关构造编制以外聘请职员处置试行方法》和国度相关规则实行。

　　　　 三、本简章由庐阳区人事局控制证明。

　　　　 相关雇用事变和考查功夫场所等，在合肥市庐阳区当局网（）颁布公布。

　　　　 合肥市庐阳区人事局

　　　　 二○○八年仲春二十日

　　　　 附：2008年庐阳区公然招考处事职员地位表

　　　　

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