题目一：动作六安市属七家之一的公有筹融资平台公司，保持违规运用六安市铁路局在编职员，而且那些职员保持两端占，拿双份报酬。
指导公司引导能否贯彻落实了中心对于从严处置干部的诉求，巩固干队伍伍树立和反腐倡言树立，典型构造工作单元职员用人动作，按照《照发〈对于进一步典型党组织政府部门引导干部在企业兼差（服务）题目的看法〉的报告》（中组发〔2013〕18号），以及省市各关系文献的诉求？？
题目二：备案资本20个亿的市属公有企业，在册职工20多人，如何就1部分签处事公约？更有甚者最长达两年的职员都未签公约，报酬规范大概，每个月就给个2000多的生存费，这即是六安的国有企业？？
有人就会跟帖说了，承诺干就连接干，不承诺就走呗！！说得灵巧，谁免职立马能找到好处事呢。
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