一、2015池州市直工作单元雇用人头
2015年度池州市市直工作单元运用工作体例面向社会公然雇用处事职员79名。
二、2015池州市直工作单元雇用办法
据领会，此次雇用采用笔试、口试，体格检查等步调决定人选。
三、2015池州市直工作单元雇用前提
1、雇用东西重要为国度供认学历的应、历届大学专长及之上结业生以及适合雇用岗亭前提的职员，基础前提是:(一)按照宪法和法令；（二）具备杰出的品性；（三）岗亭所需的专科前提，且投考岗亭所需的专科须是该岗亭所诉求的学历文凭上载明的专科；（四）符合岗亭诉求的身材前提。
2、年纪在30周岁以次，为“1985年1月1日此后出身”，其余波及年纪计划的依该类推。处事体验计划截至功夫为2015年7月31日。
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