2011年保定市政卫生局招聘从业者公告
为了促进农村卫生的发展，提高乡镇医院的服务能力，解决了一些乡镇医院的实际困难缺乏实践医师，符合省卫生部门批准的农村居民的基本医疗需求，决定招聘三个从业者合格的卫生专业技术人员去了水堡镇，石门乡，唐门乡，唐源县，唐县，特此宣布如下：
首先，基本条件
1.有合格的从业者;
2.具有良好的政治质量，思想道德和职业道德，有强大的职业生涯，愿意奉献农村卫生保健的发展;
3，通过全职普通更高学历教育获得大专及以上学历;
440岁（1971年1月1日出生）;
5，身体健康。
在村级卫生机构工作的乡镇在职人员和从业者，不包括在招聘范围内。
在“三个支持”中，优先在大学毕业生的同一条件下。
二，招聘程序
1.自愿登记。现场自愿登记。
2.资格审查。市政卫生局招聘办公室，唐县卫生局和婺源县卫生局负责组织注册和初步审查，并通过市健康局招聘办公室通过的初步审查。资格审查通过整个招聘工作的过程运行。
3，统一考试。申请人统一到指定的位置（单独）考试。
书面测试：书面测试科目是“公共基础”和“专业知识”，充满100分。书面测试合格分数来自这座城市招聘办公室根据员工计划和测试结果确定，与遇到书面测试合格线的人，根据面试官和雇主计划3：1的比例，采访候选人从高分厘定到低分。
采访：城市招聘办公室负责组织组织，主要测试候选人的基本质量和专业技能。得分法使用体操评分方法，每个采访陪审团由七位审查员组成。面试得分充满100分，从高分到低分，确定入院候选人。
4，体检。身体检查由城市招聘办公室组织
5.确定候选人。根据评估和体检结果，县（市）卫生局根据招聘候选人的成果，签署统一的“乡镇招聘专业医疗项目雇用合同”，就业期为5年。
6，注册工作。雇主负责处理医生的练习医师注册或练习地点，以及范围变更程序。
第三，招聘职位
1.陆震乡罗庄乡镇镇医师罗庄镇唐县
2，唐县石门乡卫生中心（外）临床医师
3，海源县水堡市保健中心西医术医学临床
第四，政策和治疗
雇用的医生在服务中，其账户可以保留在原户口登记中。人员文件可以按本地人才交换服务保存，或根据其需求保留原有单位的人员文件。根据中央专业基金安排，5年内，每雇用医生每年20,000元的标准将被补贴。与此同时，省级金融适当举行。在就业期间实施国家统一工资系统和标准其他津贴，补贴由该省根据乡镇保健中心的相同条件确定。雇用的医生将被列入当地的社会保障制度，并享有相应的社会保障待遇。练习医生连续五年在服务期间获得资格。服务期后，我将继续留在乡镇医院工作，乡镇卫生中心有空间准备，县和城市的人事部门可以根据规定报告省人。该办公室已发布，并纳入乡镇医院的发展管理，享受同样对当地准备从业者的待遇，并计算日历史的自签订合同。在促进标题时，在相同的条件下，优先考虑雇用的医生。消除医生在乡镇医院没有超过5年，不享受这个计划政策。
v.注册时间，地点和要求
1.注册时间：2011年7月10日至25日（8：30-12：00,14：30-17：30），两天的日子不接受注册。
2.注册地点：保定市政卫生局招聘办公室（人事办公室2楼，市政卫生局）。唐县卫生局，婺源县卫生局。候选人填写“保定乡镇保健中心招聘从业从业工作者注册表”并提交相关证明材料。
3，登记要求：申请人必须持有从业者的资格认证证书（在医生的实践证书中注册），身份证，毕业证和每件事的副本，4个小型两寸照片，文件管理单位发布了介绍信。
4.资格认证初步审查通过市卫生局招聘办公室的工作人员，并在2011年7月31日之前收到了入场券。
注册电话：城市健康局招聘办公室：5882226;唐县卫生局：5640128;婺源县卫生局：7314176。
附：“保定城镇卫生中心招聘从业者注册表”点击下载
保定市政卫生局
2年6月30日2016年
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