1.如果雇主逾期,它将不会支付工伤保险费或停止支付支付保险费,而当地税务机关将从收到之日获得2,000英尺的延迟付款,并可申请人民法院执法。支付;对于直接负责人和其他直接负责人员,可能被罚款低于5000多元。
突然金是雇主的负担,可能不会传递给员工。无法确定直接负责人员,雇主的法律代表负责。
3.雇主报告给雇员的总额或雇员人数,劳动力安全行政部门或地方税务机关应当修正,并应支付超过三倍的薪水的三倍以上。
4,雇主,工伤员工或他的亲属欺诈工作伤害保险待管,医疗机构和辅助设备分配机构欺诈工作伤害资金支出,劳动安全行政部门被命令退款,金额超过三个金额的数量超过三次;如果情况严重,它构成了犯罪,应当按照法律调查刑事责任。
5.雇主不按照规定提供证据,或提供虚假信息,劳动安全行政部门征收140万元或更多元或多元。
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