鹰潭市余江县教授雇用口试讲义丨口试功夫丨口试实质丨口试公布
从2010年发端，本省举行中型小型学教授全省一致雇用，全省一致笔试之后的口试处事由各地培养部分会同人工资源社会保护部分构造实行。按照《对于做好全省中型小型学教授雇用口试处事的报告》（赣教授字〔2010〕21号）和鹰潭市培养局、鹰潭市人工资源和社会保护局《对于做好2016年全市中型小型学教授（含特岗）雇用口试及相关处事的报告》，为做好2016年余江县中型小型学教授（含特岗，下同）雇用处事，特拟订以次口试处事计划：
一、构造引导
创造2016年余江县中型小型学教授雇用口试处事引导小组，由县当局分担培养的引导和纪检检察部分、人社部分、培养部分及相关部分的引导构成。
组 长：陈党红
副组长：王 强 黄建明
成 员：胡县堂 洪细英 夏连明 周查林 刘复活 陈合昌 杨虎
县培养体育局、县人工资源和社会保护局控制口试及相关处事的简直实行。县检察部分控制对口试进程及步调的监视。
二、当场资历查看
需对中型小型学教授雇用入闱职员举行当场资历查看。
1．当场资历查看功夫：2016年7月18日（上昼8:30—11:30，下昼2:30—5:30）。
2．资历查看场所：余江县培养体育局六楼聚会室。
3．所需资料：⑴《江西省中型小型学教授雇用报名表》；⑵身份证；⑶结业证；⑷教授资历证（2016年已博得教授资历但未获得文凭的考生须持本地教授资历认定组织开具的适合认定教授资历前提表明）；⑸报到证，如报到证丢失的应供给签发部分开具的丢失表明；⑹有专科诉求的需供给关系文凭。之上资料复制件和复印件一式一份。⑺有处事单元的考生须供给单元及主管部分承诺投考及处事年限（处事单元是公办中型小型学的必需处事满5年,特岗教授须效劳期满3年）的表明（处事单元是民营的只需供给单元承诺投考的表明）。
4．如未能准期供给之上资料的考生请提早与余江县培养体育局人事股接洽。
5．对资历查看中因资历不符或已入闱职员停止爆发的口试空额，从该岗亭一切未入闱职员（含原报该岗亭及调节到该岗亭的未入闱职员）中按高分到低分的程序递补。截至到7月22日17点30分，当展示递补职员资历不符或停止口试爆发的缺额时，则不复递补。考生在原报岗亭与调节所报岗亭均可递补时，可在这两个岗亭中采用一个递补入闱，并向两边雇用单元出示许诺书（许诺书可在江西培养网载入）。递补展示并列分数时一并入闱。如展示无人可递补的情景，现已经过资历查看的职员十足加入口试。
6．考生要真诚投考，如有华而不实动作欺骗投考资历的，经查实，五年内不得加入全省中型小型学教授雇用，属我县公办书院教授的，由地方单元做出相映处置。
三、口试评选委员会委员
由余江县中型小型学教授雇用口试处事引导小组控制随机抽取边疆评选委员会委员（每科口试评选委员会委员由3人构成，设1名主考）。
四、口试办法、实质及功夫
余江县中型小型学教授岗亭口试重要采用写文献、说课的办法举行；余江第一中学典籍处置员岗亭口试参照公事员口试的办法举行。
（一）中型小型学教授岗亭
1．口试满分200分，分为写文献和说课两局部，各100分。
2．口试讲义为余江县现行反革命各个班级所运用的讲义（按岗亭辨别对应小学四至六班级、初级中学七至九班级、高级中学一至三班级）；口试时只供给课题讲义，不供给材料。课题由口试处事引导小组处事职员在口试前随机抽取。
3．口试功夫：写文献为90秒钟；说课为10秒钟以内。
4．口试诉求：（1）考生凭身份证、准考订，经过安全检查保守入开课室。为典型口试操纵步调，保证公道公道，一切科场将打开监察和控制摆设，全程监视口试的全进程。（2）写文献、说课用纸、讲义和抄写文献时用的笔由口试单元一致供给；考生不得带领除身份证、准考订外的任何货色加入科场；已经创造废除此次雇用资历。（3）考生文献由考务办密封编号后交评选委员会委员评阅（考查中断后，文献功效经复核后公示）。考生不得摆脱写文献科场，说课中断后，不得归来写文献科场，由启发员启发考生加入考生候分室，等候颁布说课功效，考生自己确认大后方可摆脱科场。（4）写文献中断后，由处事职员构造抓阄儿决定考生说课程序号，按抓阄儿爆发的程序决定说课程序。说课课题与文献课题普遍。
（二）口试功夫与场所：
口试功夫：2016年7月27日上昼7:30发端。
口试场所：余江县第四小学。
（三）其余
1．口试时如展示退席、迟到、违例等情景，其口试功效以零分计划。
2．资历查看后，加入口试人头达不到规则比率的岗亭，参照《江西省2016年度考查委派公事职工作实行计划》中口试规则，当雇用岗亭数大于或即是该岗亭本质加入口试人头时，考生口试功效（折合成都百货分制）须到达70分及之上，方能加入体格检查步调。
五、考查功效
依照赣教发〔2016〕1号文献规则，考生总功效计划方法为：笔试功效与口试功效各占50%；考生结果总功效折合成都百货分制功效。考查功效在余江县群众当局网公示。
六、体格检查
雇用接待室按照考查总功效从高分到低分等额决定体格检查职员（如总功效沟通则取口试功效高者加入体格检查,若口试功效沟通则中型小型学教授岗亭取说课功效高者加入体格检查），并对体格检查截止举行公示。
体格检查规范依照《江西省教授资历体格检查方法（试行）》实行，体格检查处事举行负担探求制。体格检查用度由考生接受。
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