山东省潍坊市经过创造引进、运用、鼓励长效体制，全力革新农村教授的生存、处事和进修前提，保证农村教授“进得来、留得住、用得好”。
创造农村教授弥补长效体制。实行农村书院“每校新进一名英语大弟子”、“每校新进一名音乐体育和美术专科教授”、“每校新进一名情绪安康培养教授”等安置，革新农村教授年纪构造和常识构造，基础取消“方言英语”、“比划音乐”、“漫步体育”等局面。依照现任教授“退补十分”规则，7年弥补委派新教授到达13514人，每年平均弥补1900人之上，个中80%调配到了农村书院。
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